Hội thảo thúc đẩy quản lý nguồn nhân lực cho hệ thống y tế Việt Nam
Hội thảo thúc đẩy quản lý nguồn nhân lực cho hệ thống y tế Việt Nam
Ngày 23/12/2025, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật Khánh Hòa phối hợp với Trường Đại học Y tế công cộng tổ chức hội thảo khởi động cấp tỉnh về nhiệm vụ khoa học và công nghệ “Thúc đẩy quản lý nguồn nhân lực cho hệ thống y tế Việt Nam, tập trung vào phòng, chống HIV/AIDS và bệnh Lao”. Tham dự hội thảo có gần 50 chuyên gia, cán bộ y tế ở một số bệnh viện, trung tâm y tế và đồng đẳng viên.
Tại hội thảo, các đại biểu đã được giới thiệu tổng quan về mục tiêu, nội dung và lộ trình triển khai nhiệm vụ khoa học và công nghệ. Theo đó, nhiệm vụ hướng đến nâng cao hiệu quả và hiệu suất hoạt động của hệ thống y tế quốc gia trong ứng phó với dịch HIV/AIDS, bệnh Lao và các mối đe dọa sức khỏe cộng đồng khác, thông qua việc tăng cường công tác quản lý, sử dụng và phân bổ hợp lý nguồn nhân lực y tế.
Bên cạnh việc cập nhật các nội dung chuyên môn, hội thảo cũng là diễn đàn để các đại biểu trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn trong quá trình áp dụng bộ công cụ tính định biên nhân lực y tế; thảo luận những khó khăn, thách thức trong công tác phòng, chống HIV/AIDS tại tỉnh Khánh Hòa; đồng thời giới thiệu vai trò, hoạt động của các nhóm tổ chức dựa vào cộng đồng trong hỗ trợ tiếp cận dịch vụ y tế cho người dân, đặc biệt là các nhóm nguy cơ cao.
Tại tỉnh Khánh Hòa, đến nay, toàn tỉnh ghi nhận gần 1.970 người nhiễm HIV còn sống. Riêng năm 2025, toàn tỉnh đã tổ chức lấy mẫu xét nghiệm HIV cho 45.000 lượt người, qua đó, phát hiện 130 trường hợp dương tính với HIV, trong đó có 3 phụ nữ mang thai. Những con số này cho thấy công tác phòng, chống HIV/AIDS vẫn còn nhiều áp lực, đòi hỏi hệ thống y tế phải được củng cố cả về chuyên môn lẫn nguồn nhân lực.
Nhiệm vụ khoa học và công nghệ “Thúc đẩy quản lý nguồn nhân lực cho hệ thống y tế Việt Nam, tập trung vào phòng, chống HIV/AIDS và bệnh lao” do Trường Đại học Y tế Công cộng thực hiện. Có 9 tỉnh, thành tham gia nhiệm vụ, trong đó có tỉnh Khánh Hòa. Thời gian thực hiện từ năm 2025 đến 2028 với các hoạt động trọng tâm như điều chỉnh, hoàn thiện bộ công cụ quản lý nhân lực; tổ chức các khóa đào tạo, hội thảo chia sẻ kinh nghiệm nhằm nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ y tế các tuyến.
Thế Lộc
Tin tức liên quan
- Đang truy cập384
- Hôm nay519
- Tháng hiện tại256086
- Năm hiện tại3419874
- Tổng lượt truy cập13118004
- Xem tiếp >>
